مدیرعامل بالاترین مدیر اجرایی در یک شرکت است که مسئولیت‌های اصلی‌اش توسعه و پیاده‌سازی استراتژی‌های سطح بالا، تصمیم‌گیری‌های اصلی شرکتی، مدیریت کل عملیات و منابع شرکت و عمل کردن به‌عنوان نقطه اصلی ارتباط بین هیئت مدیره و عملیات شرکت است. مدیر عامل اغلب سمتی در هیئت مدیره دارد.
در مجموعه توسعه پالایشی پیشگامان سیراف مهندس بهروز قدیمی سمت مدیرعاملی مجموعه را دارا می‌باشند. ایشان دارای 35 سال سابقه کاری درخشان در مدیریت از جمله مدیرعامل شرکت های NPC (وزارت نفت) و IEI (شرکت بازرسی مهندسی و صنعتی ایران) میباشد.
مدیر اجرایی هر شرکت، به‌طور مشخص توسط اعضای هیئت مدیره آن، انتخاب می‌شود. یکی از مهم‌ترین وظایف یک مدیر اجرایی، جهت دادن به عملکرد کارمندان و مدیران به منظور محقق شدن اهداف داخلی، همچنین تسهیل عملیات تجارت خارجی شرکت، در راستای اجرای استراتژی‌های کلان آن شرکت میباشد.
مدیر ارشد مسئولیت‌هایی را به‌عنوان اداره‌کننده، تصمیم‌گیرنده، رهبر، کارفرما و مجری، بر عهده دارد. مدیر ارشد اجرایی می‌تواند در نقش یک برقرارکننده ارتباط با مطبوعات و سایر دنیای بیرون و نیز کارفرمایان سازمان و کارمندان عمل کند. نقش تصمیم‌گیرندگی شامل تصمیمات سطح بالا دربارهٔ سیاست و استراتژی میباشد. مدیر ارشد اجرایی به عنوان رهبر یک شرکت به هیئت مدیره مشورت می‌دهد و کارمندان را تهییج می‌کند، همچنین به‌عنوان یک کارفرما، عملیات روزانه شرکت را اداره می‌کند و شامل بخش های زیر میباشد:
-فرآیند
-برق و ابزار دقیق
- سازه و سیویل
- مکانیک
-برنامه ریزی و کنترل پروژه
-نظارت بر بازرسی فنی
-بهداشت، ایمنی و محیط زیست
-امور تدارکات و کالا
جناب آقای بهمن عسگری مدیر امور حقوقی و قراردادهای مجموعه سیراف هستند. ایشان دارای 22 سال سابقه در امور حقوقی و قراردادها در سمت های کارشناسی، کارشناسی ارشد، مدیر و مشاور در شرکت های پیمانکاری، مشاور و کارفرمایی در پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی می‌باشند. همچنین ایشان دارای سابقه همکاری و عضویت در کمیته تدوین فهرست بهای نفت، گاز و پتروشیمی در معاونت امور فناوری و مهندسی وزارت نفت نیز می‌باشند.
امور مالي با مشاركت ساير مديريتهاي شركت در سياست گذاري‌ها و تعيين خط مشي مالي شركت براي طراحي و مهندسي طرحهاي بزرگ همراه بوده و مجري سياست‌ها و برنامه‌هاي مصوب كلي براي دستيابي به اهداف و برنامه‌هاي آتي شركت مي‌باشد.
هم‌اکنون آقای فرامرز فروزنده سمت مدیر امور مالی شرکت توسعه پالایشی پیشگامان سیراف را بر عهده ارد. ایشان دارای40 سال سابقه کاری در این زمینه از جمله مدیر مالی پتروشیمی خلیج فارس و پتروشیمی مروارید میباشد.
منابع انسانی چگونگي استفاده از نیروی انسانی در جهت پيشبرد اهداف سازمان است و شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی است. به عبارتی دیگر مدیریت منابع انسانی تابعی در سازمان است که عملکرد کارکنان را در خدمت‌رسانی به اهداف استراتژیک کارفرما، به حد اعلاء می رساند. مدیریت منابع انسانی به دنبال یافتن چگونگی مدیریت افراد در سازمان‌ها، با تمرکز بر سیاست‌ها و سیستم‌ها میباشد
آقای رضا گندمکار با سابقه کاری درخشان شامل مدیر منابع انسانی پتروشیمی خوزستان و مدیر اداری و منابع انسانی بوشهر هم‌اکنون این سمت را در مجموعه توسعه پالایشی پیشگامان سیراف داراست.
